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给学生量身定制方案,武汉这所高校就业率追平去年同期

[时间:2020-06-29 03:42来源:未知作者:admin浏览:]

楚天都市报6月23日讯(记者向一帆 通讯员郭磊)“去年10月底我们就启动了多场大型专场招聘会,今年2月就业率同比去年还有所提升,3月后受到疫情影响,部分专业就业率较去年同期相比降幅较大。”在武汉城市职业学院,毕业生的就业动态一直牵动着学校所有老师的心。最近两个月,该校毕业生就业率逆势上扬,与去年同期水平持平,究竟是怎样做到的?

今年3月底,当武汉城市职业技术学院招生就业处的老师们通过排查看到学生的就业数据时,不免在心中产生了阵阵担忧:受疫情影响,学校学前教育、初等教育等专业的学生无法上岗,其他计划前往外地就业的学生也被困家中无法出门。为了摸清楚学生的状态,该校招生就业处从4月开始对学生就业情况进行摸底,将每个学生未就业的原因排查清楚。

究竟是想就业还在等待合适的岗位,还是正在准备专升本等升学考试?据武汉城市职业技术学院招生就业处(后简称招就处)处长吴先华介绍,学校在弄清楚学生的意愿后会根据他们的想法给出相应的对策。针对有意向就业但还未就业的同学,招就处指导各学院为每个学生提供3至5个岗位供学生选择,同时告诉学生先就业再择业等正确的就业观,帮助他们在走出校门前顺利找到满意的工作;对于正在准备专升本等升学考试的同学,学校也给予大力支持,为有计划升学的同学们安排统一的网上公共课,还根据学生准备报考学校和专业的不同,安排专业教师针对性辅导,让学生在升学路上多些助力。同时,对于已签约已上岗的毕业生,该校招就处会同各学院及时对毕业生进行就业跟踪,对未签约拟上岗的同学,招就处的老师会同各学院促进单位及时与学生签约。

不仅如此,学校还为建档的贫困生提供了一帮一就业服务指导,不仅为贫困生优先提供优质岗位,老师还针对学生的特点为学生提供修改简历,教授面试技巧等服务,为学生解决就业心理问题也是该校老师帮扶学生就业的重点工作之一。

“近年来我们在工作中发现,学生在找工作时容易出现‘慢就业’‘懒就业’‘怕就业’现象,存在此类心态的学生需要进行心理疏导。”该校招就业处程慧兰老师说,在遇到此类现象时,她通过全方位的理性分析,帮助毕业生认清职业发展规律,鼓励毕业生先就业再择业,敢于挑战,在疫情之下化危为机。

为了从根源上充实学生的就业岗位,满足学生多元化的就业需求,武汉城市职业学院的书记和校长还主动走进企业,与企业洽谈合作,推荐毕业生。办公室、教务处、学工处等部门也都积极想办法促进学生就业,有时还会利用自己的私人关系为学生介绍工作。不仅如此,该校各学院还动员所有专业老师参与学生就业工作,顶岗实习教师对学生就业工作实行包保责任制。与此同时,武汉城市职业学院还与深圳职业技术学院达成“一帮一”合作,共享就业资源。

从3月底至目前,武汉城市职业学院的就业率从34.01%上升至66.66%,汽车学院和文创学院都超过92%,就业率的高速提升离不开该校老师们的辛勤耕耘。今后,该校还将根据实际情况为学生提供更好更优质的工作岗位,提供更多学生满意的工作。

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